Категории товаров
- Арбитраж трафика, маркетинг, продвижение
- Криптовалюта
- Курсы по бизнесу и схемы заработка
- Курсы по красоте, здоровью, спорту, похудению
- Курсы по пикапу, соблазнению, сексу
- Курсы по эзотерике, астрологии, оккультизму
- Маркетплейсы (Озон, Wildberries и др.)
- Продвижение и заработок в соц. сетях
- Создание сайтов
- Текст и копирайтинг
- Форекс, БО, акции, биржи, инвестиции
[Вероника Рубан] Пошаговая система найма команды (2024)
Купить за
100,00 руб.
Нажимая на кнопку «Купить», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Описание:
Последние добавления:
-
[Сергей Иванов, Артем Кендиров] Криптокомбайн. Тариф Профи (2025)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Марго Баврина] Интенсив по AI-контенту. Тариф Базовый (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Дмитрий Крикун] Нейровидение 2.0. Тариф Vip (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[ampyflow.digital] 300+ готовых промптов (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[ПродСовет] ИИ-агенты (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Кристина Дмитриева] Практикум создаем: проект нового времени при помощи нейросетей (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Ирина Шарманова] Как читать рынок и построить торговую систему на основе дисбалансов (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Ирина Выходцева] Мастер полуфабрикатов (2025)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Илья Темин] Создание 3D-персонажа супергероя (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Василина Баранова] Принты и промпты (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб.
Программа:
Модуль 1. Найм команды профессионалов.
Что мешает нанимать быстро
Модуль 2. Аватар мастера салона красоты. Кто нужен именно вам в салоне красоты
По итогу этого модуля будет готов четкий портрет вашего будущего кандидата, и с этого момента вы начнете действительно быстро определять на собеседовании свой/чужой и не терять время на вялых и безынициативных
Модуль 3. Типы сотрудников в вашем коллективе
Посвящен типированию будущих сотрудников по уникальным тестам, это бомбические 3 инструмента, которые помогут вам при собеседовании, не только мастеров, но и администраторов. Ваша тайная волшебная палочка, которая сделает «прозрачным» КАЖДОГО кандидата
Модуль 4. Уникальная пошаговая система найма
Модуль 5. Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора
Найм команды без опыта работы с последующим трудоустройством с заключение юридического контракта на 2 года работы в вашем салоне.
Модуль 6. Собеседование + Анкета
Большой урок Собеседование и очень — очень подробно разберем, как собеседовать команду так и быть уверенным руководителем, и выбирать себе только лучших
Модуль 7. Как платить мастерам И почему именно так
Как правильно платить мастерам, чтобы ваш салон приносил прибыль, а не убытки
Модуль 8. Стажировка. Адаптация
Стажировка и адаптация новых мастеров. Как правильно укоренить нового сотрудника, чтобы он работал с вами долгие годы. Внедрение Системы Бади.
Программа:
Модуль 1. Найм команды профессионалов.
Что мешает нанимать быстро
Модуль 2. Аватар мастера салона красоты. Кто нужен именно вам в салоне красоты
По итогу этого модуля будет готов четкий портрет вашего будущего кандидата, и с этого момента вы начнете действительно быстро определять на собеседовании свой/чужой и не терять время на вялых и безынициативных
Модуль 3. Типы сотрудников в вашем коллективе
Посвящен типированию будущих сотрудников по уникальным тестам, это бомбические 3 инструмента, которые помогут вам при собеседовании, не только мастеров, но и администраторов. Ваша тайная волшебная палочка, которая сделает «прозрачным» КАЖДОГО кандидата
Модуль 4. Уникальная пошаговая система найма
Модуль 5. Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора
Найм команды без опыта работы с последующим трудоустройством с заключение юридического контракта на 2 года работы в вашем салоне.
Модуль 6. Собеседование + Анкета
Большой урок Собеседование и очень — очень подробно разберем, как собеседовать команду так и быть уверенным руководителем, и выбирать себе только лучших
Модуль 7. Как платить мастерам И почему именно так
Как правильно платить мастерам, чтобы ваш салон приносил прибыль, а не убытки
Модуль 8. Стажировка. Адаптация
Стажировка и адаптация новых мастеров. Как правильно укоренить нового сотрудника, чтобы он работал с вами долгие годы. Внедрение Системы Бади.
Последние добавления:
-
[Сергей Иванов, Артем Кендиров] Криптокомбайн. Тариф Профи (2025)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Марго Баврина] Интенсив по AI-контенту. Тариф Базовый (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Дмитрий Крикун] Нейровидение 2.0. Тариф Vip (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[ampyflow.digital] 300+ готовых промптов (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[ПродСовет] ИИ-агенты (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Кристина Дмитриева] Практикум создаем: проект нового времени при помощи нейросетей (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Ирина Шарманова] Как читать рынок и построить торговую систему на основе дисбалансов (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Ирина Выходцева] Мастер полуфабрикатов (2025)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Илья Темин] Создание 3D-персонажа супергероя (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб. -
[Василина Баранова] Принты и промпты (2026)
Оценка 0 из 5100,00 руб.
![[Вероника Рубан] Пошаговая система найма команды (2024) [Вероника Рубан] Пошаговая система найма команды (2024)](https://fix-course.ru/wp-content/uploads/2025/02/adgsfhjfghkjgfdgfs.jpg)
Отзывы
Отзывов пока нет.