[Mike Pritula] Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов (2025)

Чему вы научитесь

Провести аудит HR-процессов на предмет автоматизации
Выбирайте подходящие HR-системы для автоматизации Core HR
Настройка и использование ATS для рекрутинга
Внедряйте OKR, 1:1, оценку эффективности, 360-градусную оценку и опросы в цифровом формате
Запуск онлайн-обучения с помощью LMS
Автоматизация коммуникации и совместной работы команд
Используйте чат-ботов и недорогие решения для автоматизации
Применение ChatGPT и других ИИ-инструментов в сфере HR

Материалы курса

7 разделов • 7 лекций • Общая продолжительность 4 ч 39 мин
Основы HR-автоматизации: зачем и с чего начать
Автоматизация рекрутинга: ATS и инструменты найма
Управление эффективностью: OKR, анализ и опросы
Обучение и развитие: LMS и EdTech-системы
Коллаборация и коммуникация: цифровые рабочие пространства
Чат-боты и автоматизация общения в HR
Искусственный интеллект в HR: от ChatGPT до AI-решений
Требования
Базовые знания о HR-процессах
Готовность тестировать различные платформы и сервисы
Интерес к цифровым инструментам и инновациям
Желание оптимизировать рутинные задачи в отделе кадров

Описание

Хотите высвободить 30–50 % времени, автоматизировать рутинные процессы и внедрить современные HR-процессы с минимальными затратами? Тогда курс «Автоматизация HR и цифровой HR» — это то, что вам нужно.
На курсе вы получите практические знания по внедрению цифровых решений на всех этапах работы HR-отдела — от Core HR и ATS до OKR и искусственного интеллекта. Вас ждёт пошаговое знакомство с лучшими отечественными и зарубежными HR-системами, лайфхаки по интеграции инструментов между собой, а также готовые шаблоны и рекомендации по выбору решений.
Вы не просто узнаете, как автоматизировать HR-процессы, — вы начнёте это делать уже в процессе обучения. Мы научим вас регистрироваться в системах, тестировать их, запускать процессы и даже вести переговоры с поставщиками на лучших условиях.

Программа курса:

1. Core HR и критерии выбора системы
Классификация и эволюция HR-систем
Обзор российских и западных решений
Что автоматизировать в первую очередь
Составление критериев выбора

2. ATS: автоматизация рекрутинга
Обзор популярных ATS
Автоматизация аналитики, поиска поставщиков и найма персонала
Как договориться с поставщиками о более выгодных условиях

3. OKR, обзор, 1:1, 360 и опросы
Системы для управления эффективностью
Внедрение OKR и системы обратной связи в компании
Обзор инструментов и методов

4. LMS: автоматизация обучения
Как запускать онлайн-обучение
Виды LMS и их интеграция с другими системами
Реальные кейсы

5. Slack, Trello, Asana: автоматизация командной работы
Цифровые инструменты совместной работы
Вовлечение и координация сотрудников
Лайфхаки и опыт автора

6. Чат-боты в HR
Лучшие платформы и примеры
Создание собственных ботов
ИИ и его роль в автоматизации

7. Искусственный интеллект в HR
ChatGPT и другие решения
Применение на всех этапах работы с персоналом
Обзор систем с интеграцией ИИ

Этот курс предполагает использование искусственного интеллекта. Он даёт передовые знания и позволяет применять новейшие практики.

Для кого этот курс:

HR-менеджеры стремятся автоматизировать процессы и повысить эффективность
Руководители HR-направлений, планирующие цифровую трансформацию
HRBP и People Partners, желающие внедрить современные инструменты
Специалисты по обучению и развитию, которые ищут LMS-системы
Рекрутеры, стремящиеся сократить время подбора персонала
Всем, кто хочет внедрить решения на основе ИИ и цифровых HR-технологий в своей компании
Познакомьтесь с Майком Притулой: лучшим инструктором Udemy по искусственному интеллекту в сфере HR, инвестором и основателем Mike Pritula Academy

Последнее обновление: 8/2025
Русский язык